休暇制度

01誕生日休暇

職員の誕生日に1日休暇を取得できる制度です。
誕生日当日に休暇取得が困難な場合でも、前後2週間であれば振替可能です。
職員の大切な誕生日に、家族や恋人、友人知人と穏やかに過ごしてほしいと考え、制度化しました。

02その他の休暇

・完全週休二日制(土・日) 祝日
・夏季(盆)・冬季(年末年始)休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

03有給休暇

4月1日入社は2週間後に10日の有給休暇が付与されます。以後は毎年4月に有給休暇が付与されます。
職員の有給休暇利用促進と心身のリフレッシュを目的に、5日間の連続有給休暇の取得を奨励しています。