大畑建設株式会社は、令和5年3月8日、「健康経営優良法人2023」に認定されました。「健康経営優良法人2017」以降7年連続で認定を受けました。
この制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
弊社の従業員の健康に関する取組が認定基準をクリアし、「従業員の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に実践する取り組みが優良な法人」という評価をいただき、中小規模法人部門で認定を取得しました。

【大畑建設の従業員の健康に関する主な取組】

• 健康診断受診率１００％、特定保健指導実施率１００％、要再検査者への受診勧奨１００％
• 過重労働防止に向けた社内規定の整備
• ５日連続有給休暇、誕生日休暇の取得奨励
• 健康情報等の社員への情報提供
• ノー残業デーの実施
• 健康に関する社内研修の開催
• 社員旅行の実施や部活動の補助等コミュニケーションの促進に向けた取組
• 地域のマラソン大会、駅伝大会への積極的参加
• 本社建物、車両内全面禁煙
• 会社負担によるインフルエンザ予防接種の実施
• 社員各自の家庭血圧把握のため益田市スマートヘルスケア推進事業への参加